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REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE

REFORME DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : LE DOCUMENT D’ORIENTATION REMIS AUX PARTENAIRES SOCIAUX

Muriel Pénicaud, a transmis aux partenaires sociaux, mercredi 15 novembre, le document d’orientation de la réforme de la formation professionnelle. En dix pages, ce document détaillé explique les motivations du gouvernement pour mener une « transformation » du système de formation, plus qu’une réforme, et liste les objectifs qu’il leur fixe s’ils décident de négocier un accord national interprofessionnel devant être conclu pour la fin janvier 2018.

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF) AGENT PUBLIC

Le compte personnel de formation (CPF) permet à l’agent public d’accéder à une qualification ou de développer ses compétences nécessaires à la mise en oeuvre d’un projet d’évolution professionnelle. Ce projet peut être la préparation d’une future mobilité, d’une promotion ou d’une reconversion professionnelle. Le CPF se substitue au droit individuel à la formation (DIF).

COMPTE PERSONNEL D’ACTIVITE

Le compte personnel d’activité (CPA) est un nouvel instrument de protection des actifs. Son but est de donner à chaque travailleur - dont les travailleurs indépendants et les demandeurs d’emploi - la capacité de construire son parcours professionnel tout au long de la vie.

Définition du travail social

Une définition du travail social, qui n’existait pas jusqu’à présent, a été ajoutée au code de l’action sociale et des familles par un décret paru au Journal officiel le 10 mai.

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