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Licenciement abusif

Un simulateur pour estimer le montant des indemnités prud’homales

En cas de licenciement « sans cause réelle et sérieuse » (licenciement abusif), le salarié peut, aux prud’hommes, prétendre à des indemnités dont le montant est désormais fixé selon un barème prévoyant à la fois des montants minima (planchers) et maxima (plafonds). Pour en savoir plus sur ces montants auxquels celui-ci peut prétendre, retrouvez le nouveau simulateur mis en ligne sur le site Service-public.fr http://bit.ly/2ipoju5

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