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LE « PLAN ETUDIANTS » EN 20 MESURES

MIEUX ACCOMPAGNER L’ORIENTATION AU LYCEE

1 – Deux professeurs principaux en classe de terminale pour accompagner individuellement les élèves dans la construction de leur projet d’études.
2 – Intégration dans l’année de terminale de deux semaines dédiées à l’orientation pour tous les élèves
3 – Examen approfondi par le conseil de classe du projet d’orientation de chaque élève
4 – Dialogue renforcé, sous l’autorité du recteur, entre enseignement secondaire et enseignement supérieur
5 – Déploiement du dispositif « étudiant ambassadeur »
UN ACCES PLUS JUSTE ET PLUS TRANSPARENT DANS LE SUPERIEUR
6 – Suppression de la sélection par le tirage au sort
7 – Une nouvelle plateforme plus simple et plus transparente
8 – 10 vœux maximum et non hiérarchisés pour éviter les choix par défaut
9 – Meilleure connaissance des attendus pour réussir dans la filière souhaitée
10 – Prise en compte du profil de chaque lycéen et de ses choix

UNE OFFRE DE FORMATION POST-BACCALAUREAT SUR MESURE ET RENOVEE
11 – Un « contrat de réussite pédagogique » pour mieux suivre le parcours de l’étudiant
12 – Un premier cycle sur mesure, personnalisé et modulable (+ ou – de 3 ans)
13 – Renforcement du tutorat et de l’accompagnement des étudiants (nomination d’un directeur des études par champ disciplinaire)
14 – Encouragement des nouvelles formes de pédagogie (pédagogie par projet, pédagogie inversée, enseignements par les pairs...)
DES CONDITIONS DE VIE ETUDIANTE AU SERVICE DE LA REUSSITE
15 – Rattachement des nouveaux étudiants au régime général de la Sécurité sociale dès 2018
16 – Fusion des contributions « vie étudiante » pour rendre le système plus lisible
17 – Soutien à la mobilité jusqu’à 1000 euros pour un étudiant qui change d’académie
18 – Création de nouveaux centres de santé au sein des universités pour améliorer l’accès aux soins de proximité

UN ENGAGEMENT FINANCIER MASSIF DE L’ETAT DE PRES D’UN MILLIARD D’EUROS POUR ACCOMPAGNER LA REFORME
19 – 450 millions d’euros du Grand Plan d’Investissement pour accompagner la mise en place des nouveaux cursus, la moduralisation, la mise en œuvre des contrats de réussite et l’accompagnement personnalisé de chaque étudiant.
20 – 500 millions d’euros sur l’ensemble du quinquennat afin d’ouvrir des places, de créer des postes dans les filières en tension et de valoriser l’engagement des enseignants dans la mise ne place de la réforme

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