se former

Le salarié pas seulement acteur, mais co-auteur de sa formation !

Il est d’usage de dire que le salarié doit être acteur de sa formation. On entend par là qu’il doit jouer un rôle important dans ses choix de formation. On souhaite qu’il s’implique, se mobilise, se motive pour sa formation. Tout responsable de formation rêverait d’avoir des salariés le “harcelant” pour bénéficier d’une formation. Les Paritaires et les Gouvernements successivement font le même vœu.

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