Nouveau job : les 7 erreurs à éviter à votre arrivée
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8 points légaux à surveiller en début d'emploi
Il n'y a pas de grosse différence au point de vue légal entre un nouvel employé et un ancien, sauf pour quelques normes qui s'appliquent après un certain temps en entreprise (ex. congédiement sans cause, absences pour maladie, prendre soin d'un proche, etc.).
